雪とユキ 一姫二太郎の父やらせてもろてます

長女 雪ちゃんと長男 ユキ君の父、りょうさんのブログ

【仕事より家庭を優先できる環境作り】有給取って子供のクリスマス会に参加してきた【フリーにはたらく】

おはようございます!

 

『フリーにはたらく』というお題キャンペーン中ということです。

 

前に娘の運動会に行けなかったので、幼稚園のクリスマス会は有給をとるという記事を書きました。

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今回、宣言通り有給をとり、4歳の娘、雪ちゃんの幼稚園のクリスマス会を見てきたのでそのことについて書きたいと思います。

 

 

【目次】

 

 

 

娘の幼稚園クリスマス会どうだった?

 

もう結論書くまでもないんですが、本当に行ってよかった。

 

雪ちゃんが何をやるか前から何も教えてくれなかったんですが、練習した劇や歌を披露してくれたんです。

先生たちが曲も流さずピアノ弾きながらの手作り仕様で。

娘が誰にも負けない!という気迫で大きい声で一生懸命歌っている姿を見れただけで本当に良かったですね。

 

最後には親とのプレゼント交換会があり、妻は手作りしたバスボム、娘も手作りしたクリスマス置物と交換していました。

 

ここでの雪の笑顔を見て思いました。

やっぱり子供の笑顔を作り出すのは大人の仕事なんだよなって。

サンタがサプライズ登場する場面まで作ってくれたんですよ。

先生方には本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

 

私は最後列でほとんど娘見えなかったんですけど、退場の時に私の顔を見て友達に嬉しそうに言うんですよ。

 

雪「あっ!お父さん!お~い!!

  見て!私のお父さんやで~、お父さんきてくれた!」

 

ああ、私もこの場所に来るだけで子供を喜ばせることができたんだなと実感しました。

 

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↑ 雪ちゃん手作りのクリスマス置物 ↑

持って帰ったら松ぼっくりがひっくり返っていて、謎に娘に怒られて、松ぼっくりを直させられました笑

 

 

有給取りやすい環境作りをしましょう

仕事より家庭が大事、そうは言っても環境や置かれている立場であったり、急用以外の私用で休みを取りにくい方が多いのも事実だと思います。

 

だけど業績?評価?

なんぼのもんじゃい!

 

今しかない我が子の大事な瞬間を見ることができず死んでいく人生にしたくはない!してほしくないんです!

皆で有給取りやすい環境作りしましょうよ。

上司の方にお願いしたい。

 

『私の時は休みを取るなんて考えられなかった』

『子供は勝手に育つ』

 

そんな考えが今の時代、何のプラスになるんでしょう。

それよりも負担を強いられたパートナーの功績を称えてあげて下さいよ。

本当に偉大なことをされてきたのだと思います。

 

少し言葉がきつくなってしまいました。

すみません。

 

でも『絶対子供の頑張っている姿見てやれ!後の事は俺に任せろ』って言ってくれる上司、かっこ良くないですか?

 

私は絶対そういう上司を信頼します。

 

ではまた!

 

 

 

【仕事選びで地元定住を最優先した記事についてもどうぞ】

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